ETHISCHE STANDARDS Ethikkodex Berufsstandards und ethische Grundsätze, die alle Aktivitäten und Interessengruppen von IECC regeln
Professional Ethics
UNSER ENGAGEMENT Unser Engagement Das International Evaluation and Certification Center (IECC) verpflichtet sich zur Einhaltung höchster Standards beruflicher Ethik und Integrität in allen Aspekten unserer Tätigkeit. Dieser Ethikkodex legt die grundlegenden Prinzipien und Verhaltensstandards fest, die unsere Organisation, Mitarbeiter, Gutachter, Ausschussmitglieder und alle Interessengruppen leiten. Von allen IECC-Mitgliedern, zertifizierten Fachleuten, akkreditierten Organisationen und Partnern wird erwartet, dass sie diese ethischen Grundsätze einhalten und sich gemäß diesem Kodex verhalten.
GRUNDWERTE Ethische Grundprinzipien Sechs grundlegende Prinzipien, die alle Aktivitäten und Entscheidungen von IECC leiten
Integrität Wir führen alle Prozesse mit Ehrlichkeit, Transparenz und Unparteilichkeit durch; Bewertungen basieren ausschließlich auf Leistung.
Vertraulichkeit Wir schützen die Privatsphäre und vertraulichen Informationen aller Bewerber, Mitglieder und Organisationen.
Unparteilichkeit Wir wahren die Unabhängigkeit von Druck, der die Objektivität bei Entscheidungen beeinträchtigen könnte.
Kompetenz Wir stellen sicher, dass das Personal durch kontinuierliche Weiterbildung eine hohe Fachkompetenz beibehält.
Rechenschaftspflicht Wir unterhalten klare Prozesse für Einsprüche, Beschwerden und kontinuierliche Verbesserung.
Respekt Wir behandeln alle Personen und Organisationen mit Würde und Respekt.
BERUFSSTANDARDS Verhaltensstandards für Fachleute Erwartete Verhaltensweisen und Verantwortlichkeiten für alle IECC-Interessengruppen
Berufliche Verantwortung Wahren Sie in allen Interaktionen professionelle Standards und das Ansehen von IECC und des Zertifizierungsberufs.
Interessenkonflikt Offenlegung potenzieller Interessenkonflikte und Enthaltung von Entscheidungen, bei denen die Unparteilichkeit beeinträchtigt sein könnte.
Einhaltung von Standards Halten Sie alle IECC-Richtlinien, -Verfahren und internationalen Standards ein.
Faire Behandlung Behandeln Sie alle Bewerber, Mitglieder und Interessengruppen fair und ohne Diskriminierung.
Rechtskonformität Halten Sie die geltenden Gesetze, Vorschriften und rechtlichen Anforderungen in allen Gerichtsbarkeiten ein.
Meldung von Verstößen Melden Sie alle beobachteten Verstöße gegen diesen Kodex über die entsprechenden Kanäle, ohne Vergeltungsmaßnahmen befürchten zu müssen.
DETAILLIERTE BESTIMMUNGEN Spezifische ethische Bestimmungen Detaillierte Richtlinien für spezifische Situationen und Verantwortlichkeiten
Ethics

1Zertifizierung & Akkreditierung

  • Bewerten Sie alle Anträge ausschließlich auf der Grundlage festgelegter Kriterien und Leistungen.
  • Halten Sie einheitliche Standards für alle Bewerber und Organisationen aufrecht.
  • Stellen Sie sicher, dass die Bewertungsprozesse transparent und gut dokumentiert sind.
  • Liefern Sie klare Begründungen für alle Entscheidungen.

2Interessenkonflikte

  • Offenlegung von Beziehungen, die die Unparteilichkeit beeinträchtigen könnten.
  • Enthaltung von Entscheidungen, bei denen Konflikte bestehen oder wahrgenommen werden könnten.
  • Vermeiden Sie die Annahme von Geschenken, Gefälligkeiten oder Vorteilen, die Entscheidungen beeinflussen könnten.
  • Wahrung der Unabhängigkeit von kommerziellem Druck.

3Vertraulichkeit & Datenschutz

  • Schutz vertraulicher Informationen von Bewerbern, Mitgliedern und Organisationen.
  • Verwendung personenbezogener Daten nur für legitime Zwecke.
  • Implementierung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen, um unbefugten Zugriff zu verhindern.
  • Einhaltung der DSGVO und Datenschutzbestimmungen.

4Fachliche Kompetenz

  • Sicherstellung von qualifiziertem und geschultem Personal.
  • Verpflichtung zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung.
  • Aktuelles Branchenwissen pflegen.
  • Regelmäßige Kompetenzbewertungen durchführen.
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Governance-Überblick Vorstand Einsprüche & Beschwerden