Código de Ética
Normas profesionales y principios éticos que rigen todas las actividades y partes interesadas del IECC.
Nuestro Compromiso
El Centro Internacional de Evaluación y Certificación (IECC) está comprometido a mantener los más altos estándares de ética profesional e integridad en todos los aspectos de nuestras operaciones. Este Código de Ética establece los principios fundamentales y las normas de conducta que guían a nuestra organización, personal, evaluadores, miembros del comité y todas las partes interesadas.
Todos los miembros de la IECC, profesionales certificados, organizaciones acreditadas y socios se espera que mantengan estos principios éticos y se comporten de acuerdo con este código.
Principios Éticos Fundamentales
Seis principios fundamentales que guían todas las actividades y la toma de decisiones del IECC.
Integridad
Llevamos a cabo todos los procesos con honestidad, transparencia e imparcialidad; las evaluaciones se basan únicamente en el mérito.
Confidencialidad
Protegemos la privacidad y la información confidencial de todos los solicitantes, miembros y organizaciones.
Imparcialidad
Mantenemos independencia de presiones que podrían comprometer la objetividad en las decisiones.
Competencia
Nos aseguramos de que el personal mantenga una alta competencia profesional a través del desarrollo continuo.
Responsabilidad
Mantenemos procesos claros para apelaciones, quejas y mejora continua.
Respeto
Tratamos a todas las personas y organizaciones con dignidad y respeto.
Normas de Conducta Profesional
Comportamientos y responsabilidades esperados para todos los interesados en el IECC.
Responsabilidad Profesional
Mantenga estándares profesionales en todas las interacciones y defienda la reputación de IECC y de la profesión de certificación.
Conflicto de intereses
Divulgar cualquier posible conflicto de interés y abstenerse de participar en decisiones donde la imparcialidad pueda verse comprometida.
Cumplimiento de Normas
Cumplir con todas las políticas, procedimientos y estándares internacionales de IECC.
Trato Justo
Trate a todos los solicitantes, miembros y partes interesadas de manera justa y sin discriminación.
Cumplimiento Legal
Cumplir con las leyes, regulaciones y requisitos legales aplicables en todas las jurisdicciones.
Informe de violaciones
Informe cualquier violación observada de este Código a través de los canales apropiados sin temor a represalias.
Disposiciones Éticas Específicas
Directrices detalladas para situaciones y responsabilidades específicas
1Certificación y Acreditación
- Evalúe todas las solicitudes basándose únicamente en los criterios establecidos y el mérito.
- Mantener estándares consistentes entre todos los solicitantes y organizaciones.
- Asegúrese de que los procesos de evaluación sean transparentes y estén bien documentados.
- Proporcione una justificación clara para todas las decisiones.
2Conflictos de Interés
- Divulgar relaciones que puedan afectar la imparcialidad.
- Recusarse de decisiones donde existan o puedan percibirse conflictos.
- Evita aceptar regalos, favores o beneficios que puedan influir en las decisiones.
- Mantén la independencia de las presiones comerciales.
3Confidencialidad y Protección de Datos
- Proteja la información confidencial de los solicitantes, miembros y organizaciones.
- Utiliza los datos personales solo para fines legítimos.
- Implemente medidas de seguridad adecuadas para prevenir el acceso no autorizado.
- Cumple con el GDPR y las regulaciones de privacidad.
4Competencia Profesional
- Asegure personal calificado y capacitado.
- Comprométete con el desarrollo profesional continuo.
- Mantén un conocimiento actualizado de la industria.
- Realiza evaluaciones de competencia de manera regular.
Explora recursos de gobernanza
Revisar la Gobernanza y reunirse con la Junta Directiva. Consulte también nuestro proceso de Apelaciones y Quejas.